了解维州的银行、税收和法律要求，是您在维州开展商业活动前的重要准备工作。
银行
维州大多数银行和信用社都提供多种企业产品，如：
- 企业账户
- 支票帐户
- 商业贷款
- 透支
各家银行的产品、费用和收费以及利率各不相同。请调查哪家银行的产品最适合您的银行业务需求。
为加快企业银行办理手续，请在申请企业账户前注册企业名称（若需要）并取得澳大利亚企业编号（ABN)。
了解开通企业银行账户详情。
税收
每年的7月1日至次年6月30日为澳大利亚的税收年度。在取得ABN后，您可能需要在澳大利亚税务局（ATO）登记某些税项。其中包括：
| 商品和服务税（GST） | GST是一项税基广阔的税项，税率是10%，在澳大利亚出售或消费的大多数商品、服务及其他物品都适用这个税项。 |
| 附加福利税（FBT） | FBT是雇主对于向员工提供的某些福利而缴纳的税项。 |
| 代扣所得税（PAYG） | PAYG分期税项，要求您缴纳增量税款，履行自己的预期年终所得税义务。 |
| 工资税 | 工资税是一项州级税项，根据雇主已付或应付工资来计算，适用于澳大利亚所有的州和领地。 |
欲知纳税义务详情，您可：
- 咨询会计师
- 浏览澳大利亚政府business.gov.au网站
- 浏览澳大利亚税务局网站
ATO介绍了一些小企业税收信息，但我们强烈建议您征询会计师或其他专业企业顾问的意见。
聘用员工
聘用员工涉及到一些法律和道德义务，如：
- 满足最低工资水平和条件
- 代扣PAYG税
- 缴纳养老金（参见下文)
- 保持安全的工作环境
维州商业局网站上有关于您对员工义务的详细介绍。
工作场所安全
维州法律规定，您必须为工人和承包商提供安全健康的工作场所。维州劳工安全局（WorkSafe Victoria）定期对企业进行检查，以确保其提供安全的工作环境。
维州通过一系列法律法规与合规准则来管理工作场所的健康和安全，详细规定了雇主和员工的责任，以确保工作安全。
维州劳工安全局网站上详细介绍了工作场所健康与安全的法律要求。
法律要求
绝大部分企业对顾客、供应商、政府及维州广泛的社区还承担着某些法律义务。
了解您的企业要遵守哪些具体的法律要求是至关重要的。澳大利亚营业执照和信息服务网站上提供了更多信息，我们也强烈建议您咨询法律顾问或律师，以了解企业所应遵守的法定义务。
退休储蓄（养老金）
澳大利亚推行强制性退休储蓄计划，称为养老金（简称“super”），规定所有雇主必须为员工额外缴纳员工工资的9.5%至获得许可的养老基金。了解关于养老金如何运作的详情。
小企业支持
维州小企业局（Small Business Victoria）会为维州企业经营者举办费用低廉且涵盖多种话题的实用研讨会和研习会。
请浏览维州商业局网站维州小企业章节了解详情，包括相关研讨会和活动信息。
获取专业意见
确保向熟悉澳大利亚商业法律法规的顾问获取最佳的金融和法律意见。
要查找维州会计师或企业顾问，请浏览重大投资者服务名录。